歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 有效管理幅度取決于多種因素，下列關(guān)于有效管理幅度表述正確的是

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    有效管理幅度取決于多種因素，下列關(guān)于有效管理幅度表述正確的是

    • A、企業(yè)層次越多，有效管理幅度就越大

    • B、企業(yè)管理者的能力越強(qiáng)，有效管理幅度就越小

    • C、所管理下級(jí)的能力越強(qiáng)，有效管理幅度就越小

    • D、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)越健全，有效管理幅度就越大

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    關(guān)于人性的假設(shè)，從“工具人”到“社會(huì)人”的變化所體現(xiàn)的企業(yè)管理理論的發(fā)展趨勢(shì)是


    • A、整體化

    • B、戰(zhàn)略化

    • C、人本化

    • D、網(wǎng)絡(luò)化

    “H形晉升渠道"是指企業(yè)員工的晉升途徑只有

    • A、行政晉升

    • B、技術(shù)晉升

    • C、職務(wù)輪換

    • D、職務(wù)擴(kuò)大化

    簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)。


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)